Supervision ist ein Begriff, der sich auf eine professionelle Unterstützung von Menschen bezieht, die in einem bestimmten Beruf tätig sind. Dabei geht es darum, die Arbeit zu verbessern, die Fähigkeiten zu erhöhen und die persönliche Entwicklung zu fördern. Diese Art von Unterstützung wird oft in Berufsfeldern wie Sozialarbeit, Psychotherapie, Pädagogik, Medizin und anderen eingesetzt.
Supervision ist ähnlich wie Coaching oder Beratung, aber es hat einige spezifische Merkmale, die es von diesen unterscheiden. Eine der wichtigsten Unterschiede besteht darin, dass Supervision sich speziell auf die berufliche Arbeit bezieht. Es geht um die Reflexion und Verbesserung der beruflichen Praxis.
Systemische Supervision ist eine spezielle Form der Supervision, die auf der Systemtheorie basiert. Die Systemtheorie besagt, dass alles in der Welt miteinander verbunden ist und in Systemen organisiert ist. Die Systeme können unterschiedliche Größen und Formen haben – beispielsweise kann es sich um ein Arbeitsumfeld, eine Familie oder eine Gesellschaft handeln.
In der systemischen Supervision geht es darum, diese Wechselwirkungen und Zusammenhänge zu verstehen und zu berücksichtigen. Das bedeutet, dass nicht nur das individuelle Verhalten und Handeln des Supervisanden, sondern auch die Beziehungen und Interaktionen in einem größeren System betrachtet werden. Dies ermöglicht es, die Komplexität von Problemen besser zu verstehen und geeignete Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten von Vorteil sind.
Ein Beispiel: Stellen Sie sich vor, ein Lehrer hat Schwierigkeiten im Umgang mit einem bestimmten Schüler. In der systemischen Supervision würde der Fokus nicht nur auf den Lehrer und den Schüler gerichtet sein, sondern auch auf die Struktur der Schule, die Beziehungen zwischen Lehrern und Schülern, das Umfeld des Schülers zu Hause und andere Faktoren, die das Verhalten des Schülers beeinflussen könnten. Durch diese systemische Betrachtung kann der Supervisor helfen, die Ursachen des Problems zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, die für alle Beteiligten wirksam sind.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass Supervision eine professionelle Unterstützung von Menschen in einem Berufsfeld ist, während systemische Supervision sich auf die Betrachtung von Systemen und deren Wechselwirkungen konzentriert.